LA PROSPECTIVA: LA DISCIPLINA DEL CAMBIO.
Las diversas vertientes que ha inspirado el conocimiento, apenas en la centuria pasada, como lo es el estudio de la prospectiva, este fenómeno en el siglo XXI en que vivimos, brinda la posibilidad de conocer, explorar e interpretar el saber; por el hecho de que la prospectiva como lo menciona Berger, Gastón (Vi: el 13-mayo-10) de http://marcocar.tripod.com/, es una disciplina que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir en el, mediante un método científico y riguroso que sea capaz de prever las tendencias o dinámicas de las épocas futuras, para concretarlas en el presente.
Las realidades en donde se desenvuelve la prospectiva pueden ser en las empresas así como en la educación; además esta es estudiada por instituciones mundiales como lo es la UNESCO, esta organización, en colaboración con la academia e intelectuales, brindan marcos teóricos prospectivos, entre estos se encuentran los 7 saberes necesarios para la educación del futuro, la educación encierra un tesoro, entre otros títulos más, este ultimo de Delors, Jacques (1997); menciona: “el último cuarto de siglo ha estado marcado por notables descubrimientos y progresos científicos, muchas naciones han salido del subdesarrollo, el nivel de vida ha continuado su progresión con ritmos diferentes según los países (p.10), lo cual deslumbra la realidad del desarrollo de los países a nivel de educación, de tecnología o en otras instancias, como lo han sido los dragones del entorno asiático como Singapur, Hong Kong, Corea del Sur entre otros más.
Mismo Delors, Jaques Loc.cit, fundamenta como la prospectiva debe analizar el pasado y la historia para poder incurrir en el presente al decir lo siguiente “esta constatación no bebe llevar a los países en desarrollo a descuidar los motores clásicos del crecimiento” , poder utilizar los cánones o modelos que permiten la reproducción de un país, sin olvidar las contrariedades que han llevado a los mismos a fracasos; la crítica, el análisis son fundamento de un paradigma radical; esto basado en la experiencia del Dr. Alanís Huerta “pensar diferente es cambiar de paradigmas para explicarnos y explicar las relaciones y las situaciones sociales”.
La prospectiva en el ámbito educativo se puede enfocar a desarrollar diversas acciones dicho por Delors Jaques, op.cit, p.18 “una gestión de los recursos humanos”, es decir, involucrar el capital humano en la dinámica de los países como la educación para toda la vida, rompiendo con la educación básica primaria. Además de involucrar a la universidad como principal escenario de creación del conocimiento, desarrollar las practicas intelectuales que aborden la economía del país. Loc.cit”le corresponde a la universidad proponer nuevos enfoques para el desarrollo que permita a sus países contribuir a un futuro mejor de forma efectiva”.
Pareciera que los marcos prospectivos, proponen utopías, sin embargo para que la prospectiva no caiga en el terreno de lo utópico, es decir, de lo irreal o de lo que no es alcanzable, es menester como lo señala el Dr. Alanís Huerta “planificar el futuro a partir de proyecciones del futuro pero diseñado y operando las estrategias en el presente para llegar a futuros que además de ser deseables, sean factibles”, es decir, no se trata de idealizar escenarios positivos, la prospectiva rebasa la dimensión de la subjetividad, plasmando en la objetividad; un ejemplo objetivo de la prospectiva se centra en las planificaciones estratégicas, ya que la planificación alude a los problemas específicos reales.
La planificación estratégica es una de las principales herramientas de la prospectiva así como algunos de los métodos en los que se pone en marcha la prospectiva son los siguientes según (Alanís, Antonio, p. 46):
Método de los escenarios: se dice que este método fomenta la creatividad de los integrantes del equipo, además representa diversos escenarios factibles así como los medios para poder alcanzarlos. Este tipo de método es factible en diversas instancias como en la política, en la educación, en la economía, en lo social; ya que al recurrir al planteamiento del problema, a la planeación, a la depuración y a la actuación, se tiene la posibilidad de recurrir a diferentes escenarios para alcanzar una misma finalidad.
Método delphi: este tipo de método se basa en el consenso de ideas, planifica el trabajo a mediano y largo plazo, además de que los que intervienen en la dinámica es un grupo de expertos calificados, por lo que este tipo de método puede ser utilizado tanto en el campo de la educación, o de una empresa.
Método de Análisis Morfológico: este hacer énfasis en la exploración de una estructura, recurriendo a la descomposición del todo en sus partes, de tal manera es posible centrar la atención a puntos específicos, sus ventajas se enfocan a posibilitar nuevos planteamientos, y sus desventajas es que se tiene que recurrir a la depuración de elementos, que permita enfocar la atención al más relevante.
Método Mactor: este tipo de método es práctico en el sentido de que puede aplicarse a grupos en donde existen conflictos, apoyando en la motivación, así como en la relación existente entre estos. Además a través de este, se puede definir el perfil de los líderes y encontrara el tipo de conflicto grupal.
Método del análisis estructural: este tipo de método, puede ser combinado con los métodos anteriores, ya que se enfoca en el análisis y estructuración de las ideas, además puede ayudar a la reflexión y esta tiene que ser utilizada en cada una de los casos anteriores.
Método de Reigner, este se centra en obtener información de conceptos, planteamientos o solución de problemas, las cuales se obtienen de los integrantes de un grupo de trabajo mediante la aprobación o desaprobación de las ideas. Sus ventajas radican en que se establece una interrelación entre los miembros del grupo, dándole menos importancia al líder, ya que este puede influir en algún momento en la toma de decisiones del resto del grupo y no es lo que se busca con la aplicación del método.
Finalmente se cuestiona la siguiente reflexión ¿Qué estamos dispuestos a hacer los mexicanos por nuestro futuro?; porque es prospectivo saber que si no actuamos en el aquí y en el ahora para mejorar el futuro inmediato, nosotros no seremos los que decidamos sobre nuestro futuro sino quienes hagan prospectiva e indiquen las vertientes a las que tengamos que acatarnos, por lo que apuntaría a que nuestra raza sea esclava de las potencias mundiales.
REFERENCIAS
Delors Jacques, La educación encierra un tesoro, UNESCO, México, 1997, pp.10-18.
http://ute.edu.ec/cex/prospectiva/instructivo.html, recuperado el 13 de mayo- 10.
http://marcocar.tripod.com/, recuperado el 13-mayo-10.